Formation Paie :
La Déclaration Sociale Nominative
Objectifs :
✅ Maîtriser les obligations déclaratives de l’employeur et savoir effectuer les contrôles nécessaires de manière fiable.
✅ Identifier le cadre réglementaire et les caractéristiques de la DSN
✅ Opérer le calcul des prestations et les signalements d’événements en DSN
✅ Etablir la déclaration et le paiement des cotisations
Objectifs : Maîtriser les obligations déclaratives de l’employeur et savoir effectuer les contrôles nécessaires de manière fiable.
– Identifier le cadre réglementaire et les caractéristiques de la DSN
– Opérer le calcul des prestations et les signalements d’événements en DSN
– Etablir la déclaration et le paiement des cotisations
Public : Responsables / Gestionnaires de paie – Comptable – DRH / Assistant RH.
Aix en Provence :
- 18 et 19 Février 2026
WEBEX :
- 5 et 6 Aout 2026
Durée : 1 jour (7 heures)
Formation dispensée uniquement en Intra-Entreprise – Devis sur demande
Avoir suivi “Les cotisations sociales” ou avoir une expérience minimale en paie d’un an.
Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.
En amont : Evaluation des attentes de l’apprenant ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés.
Déroulement pédagogique :
- Apport Théorique : Exposé des thèmes abordés
- Apport Pratique : Exercices, mise en application des thèmes abordés
- Echanges d’expérience entre les stagiaires – Illustration concrète des thèmes avec le formateur – Accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.
En aval : Quizz en fin de session permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés (permettant de noter l’évolution).
Retours clients suite à la formation (pour plus de transparence, nous mettons à votre disposition les feuilles d’évaluations liées à cette formation):
15/04/2024 :
– “Les supports de formation très clairs et avec des exemples” – Valentine V – Assistante RH (CHESS MARITIME)
06/07/2021 :
– “Formation DSN intéressante, bien développée et outil performant.” – Marie-Pierre M. – Assistante Comptable/RH (JEMAIA)
16/03/2021 :
– “Très très bonne formation” – Coralie M. – Gestionnaire de paie (SEA TPI)
– “Formatrice très agréable sachant s’adapter aux spécificités de l’entreprise, SAV compris” – Cathy G. – Responsable Paie (13Habitat)
– “Très bon stage. Hélène maitrise son sujet. L’information est claire. L’ambiance est conviviale. Merci!” – Elodie R. – Gestionnaire de paie (13Habitat)
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de vérifier si nous avons la capacité de les accueillir en formation. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
- Délais d’accès : Définis dés l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.
Pourquoi choisir cette formation ?
1
Sécurisez vos obligations déclaratives
Maîtrisez le cadre réglementaire de la DSN et évitez les sanctions en garantissant des déclarations sociales conformes et complètes.
2
Réduisez vos risques d’erreurs
En comprenant l’architecture des blocs, les signalements d’événements et les anomalies bloquantes, vos équipes contrôlent efficacement la qualité des données et fiabilisent vos transmissions.
3
Gagnez en efficacité opérationnelle
Grâce à une méthode claire et des cas pratiques, vos collaborateurs établissent plus rapidement les déclarations (cotisations, arrêts de travail, fins de contrat, prélèvement à la source) tout en limitant les corrections a posteriori.
2
Réduisez vos risques d’erreurs
En comprenant l’architecture des blocs, les signalements d’événements et les anomalies bloquantes, vos équipes contrôlent efficacement la qualité des données et fiabilisent vos transmissions.
4
Valorisez vos équipes RH et Paie
Des gestionnaires formés deviennent de véritables experts de la DSN, capables d’anticiper les évolutions législatives et d’accompagner sereinement votre entreprise dans ses obligations sociales.
Le Programme de la formation
Identifier le cadre réglementaire et les caractéristiques de la DSN
- Obligations des employeurs et sanctions
- Salariés intégrés en DSN
- Procédures exclues
- Architecture des blocs dans la DSN mensuelle
- Nommage des données : blocs et rubriques
- Données identifiantes
- Anomalies bloquantes
Opérer le calcul des prestations et les signalements d’événements en DSN
- Périodes de rattachement
- Changement ou rectification
- Blocs de changement
- Régulariser des montants en DSN
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des fins de contrat de travail unique
- Gestion d’amorçage des données variables
Etablir la déclaration et le paiement des cotisations
- Cotisations nominatives / agrégées
- Cotisations établissement
- Cotisations URSSAF / Retraite / Prévoyance
- Autres déclaratifs : pénibilité, taxe sur les salaires, DOETH, PEEC, formation
- Prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu : rubriques à compléter dans la DSN
Intégrer en DSN les dernières évolutions législatives et réglementaires
Apprenez tout sur
la DSN
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la déclaration sociale nominative sous un aspect concret et pratique
Apprenez avec
des experts du domaine
- +11 ans d'expérience
- +260 apprenants par an
- 9,81/10 - Note moyenne de satisfaction