Formation Paie :
Les Cotisations sociales
Objectifs :
✅ Maîtriser les mécanismes de calcul des charges sociales afin de savoir les contrôler et les déclarer.
✅ Connaître les différents types de cotisations
✅ Connaître le système de cotisation liées aux contrats spéciaux
✅ Connaître le principe de la régularisation progressive
✅ Savoir décrypter les charges dans la DSN
✅ Savoir calculer les Réintégrations Sociales et Fiscales
✅ Connaître le régime social et fiscal des indemnités de rupture
Objectifs : Maîtriser les mécanismes de calcul des charges sociales afin de savoir les contrôler et les déclarer.
- Connaître les différents types de cotisations
- Connaître le système de cotisation liées aux contrats spéciaux
- Connaître le principe de la régularisation progressive
- Savoir décrypter les charges dans la DSN
- Savoir calculer les Réintégrations Sociales et Fiscales
- Connaître le régime social et fiscal des indemnités de rupture
Public :
Responsables / Gestionnaires de paie – Comptable – DRH / Assistant RH.
Prochaines dates :
- 25 et 26 mars 2026 à Aix-en-Provence
- 12 et 13 novembre 2026 en WEBEX
2 jours (14 heures) – 1240€ HT *
* Tarif Inter – Forfait repas inclus
Intra-Entreprise : Devis sur demande
Avoir suivi “Initiation à la paie – Niveau 1” ou avoir une expérience minimale d’un an.
Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.
En amont : Evaluation des attentes de l’apprenant ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés.
Déroulement pédagogique :
- Apport Théorique : Exposé des thèmes abordés
- Apport Pratique : Exercices, mise en application des thèmes abordés
- Echanges d’expérience entre les stagiaires – Illustration concrète des thèmes avec le formateur – Accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.
En aval : Quizz en fin de session permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés (permettant de noter l’évolution).
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de vérifier si nous avons la capacité de les accueillir en formation. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
- Délais d’accès : Définis dès l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.
Pourquoi choisir cette formation ?
1
Sécurisez vos déclarations sociales
Maîtrisez parfaitement les règles URSSAF, la DSN et les régularisations afin d’éviter tout risque de redressement ou de litige.
2
Optimisez vos coûts salariaux
Profitez des allègements de charges et du nouveau calcul des réductions pour réduire vos cotisations patronales et améliorer votre rentabilité.
3
Gagnez en efficacité opérationnelle
Grâce à une compréhension approfondie des mécanismes de calcul et des contrats spéciaux, vos équipes traitent la paie avec plus de rapidité et moins d’erreurs.
2
Optimisez vos coûts salariaux
Profitez des allègements de charges et du nouveau calcul des réductions pour réduire vos cotisations patronales et améliorer votre rentabilité.
4
Développez l’expertise de vos collaborateurs
En renforçant leurs compétences techniques sur les cotisations et exonérations, vos salariés deviennent des ressources clés et fiables pour sécuriser la gestion sociale de votre entreprise.
Le Programme de la formation
– Mentions obligatoires / interdites
– Bulletin de paie clarifié
– Notion de plafond de sécurité sociale et de tranches A, B et C
– Proratisation de plafonds
- Entrée / Sortie en cours de mois
- Temps partiel
– Assiettes des cotisations sociales (plafonnées et déplafonnées)
– Base CSG/CRDS – Forfait social
– Principe de la régularisation progressive
– Les allègements de charges (actualisation de la réduction générale de cotisation patronale)
Focus sur les Blocs de Cotisations
– Bases de cotisation des :
- Stagiaires
- Apprentis
– Nouveaux plafonds / Taux
– Contribution d’Equilibre Générale / Contribution d’Equilibre Technique / APEC
– Principe de la Répartition
– Retraite et seuil d’exonération
– Prévoyance et seuil d’exonération
– Modalités pratiques
– Retraite et seuil d’exonération
– Prévoyance et seuil d’exonération
– Modalités pratiques
Les Heures Supplémentaires / Complémentaires et Exonérations Sociales et Fiscales
Régime Social et Fiscal des Indemnités de Rupture
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les cotisations sociales
Suivre une formation avec nous, c’est apprendre comment gérer les cotisations sociales sous un aspect concret & pratique
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