Formation Paie Niveau 1 :
Initiation
Objectifs :
✅ Savoir établir un bulletin de salaire simple et être en mesure d’expliquer son contenu aux salariés.
✅ Établir des bulletins de paie simples conformes.
✅ Déterminer et vérifier les éléments constitutifs du salaire brut et net.
✅ Calculer et contrôler les cotisations sociales.
✅ Structurer ses connaissances relatives à la paie.
Objectifs : Savoir établir un bulletin de salaire simple et être en mesure d’expliquer son contenu aux salariés.
- Établir des bulletins de paie simples conformes.
- Déterminer et vérifier les éléments constitutifs du salaire brut et net.
- Calculer et contrôler les cotisations sociales.
- Structurer ses connaissances relatives à la paie.
Public : Responsables / Gestionnaires de paie – Comptable – DRH / Assistant RH.
Aix en Provence :
18 et 19 février 2025
WEBEX :
5 et 6 aout 2025
Durée : 2 jours (14 heures) – 1240 € H.T
*Tarif Inter – Forfait repas inclus
Intra – Entreprise : Devis sur demande
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.
En amont : Evaluation des attentes de l’apprenant ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés.
Déroulement pédagogique :
- Apport Théorique : Exposé des thèmes abordés
- Apport Pratique : Exercices, mise en application des thèmes abordés
- Echanges d’expérience entre les stagiaires – Illustration concrète des thèmes avec le formateur – Accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.
En aval : Quizz en fin de session permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés (permettant de noter l’évolution).
Votre avis compte, nous ne manquerons pas de le mettre en ligne …
Date : 27/08/2021
– “Formation très intéressante. Formatrice très pro et pédagogue. Support de formation très utile et complet” – Anne Lise O – HR Service (VOLVO)
– “Très bonne formation. Très agréable et clair” – Rémi R – HR Service (VOLVO)
Date : 26/10/2018
– “J’espère que vous allez revenir pour nous former en Niveau 2 :).” – Aleksandra P – HR administration specialist (VOLVO)
– “La formatrice est très compétente et très gentille et elle voulait rendre ce sujet aussi facile que possible.” – Monika K – HR administration specialist ( VOLVO)
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de vérifier si nous avons la capacité de les accueillir en formation. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
- Délais d’accès : Définis dés l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.
Pourquoi choisir cette formation ?
1
Devenez 100% opérationnel en seulement 2 jours
Apprenez à établir un bulletin de paie simple et conforme, grâce à des cas pratiques concrets qui vous rendent immédiatement autonome.
2
Évitez les erreurs coûteuses
Sécurisez vos bulletins grâce à une parfaite maîtrise des obligations légales et du droit du travail, et réduisez tout risque de litige ou de redressement URSSAF.
3
Gagnez du temps au quotidien
Grâce à une méthode claire et des outils pratiques, vous traitez vos paies plus rapidement, avec moins de vérifications et plus de sérénité.
2
Évitez les erreurs coûteuses
Sécurisez vos bulletins grâce à une parfaite maîtrise des obligations légales et du droit du travail, et réduisez tout risque de litige ou de redressement URSSAF.
4
Boostez votre valeur professionnelle
En sortant de cette formation, vous serez reconnu(e) comme un(e) collaborateur(trice) fiable et autonome, un véritable atout pour votre service ou vos clients.
Le Programme de la formation
– La clarification de la paie
– Notions obligatoires / interdites
– Le salaire de base et le principe du SMIC
– Les différentes primes et indemnités
– Les avantages en nature
– Les heures complémentaires et supplémentaires
– Méthode du 10ème et du maintien de salaire
– Notion du maintien de Salaire / IJSS des différentes types d’arrêts de travail
– Les frais professionnels
– Transport « domicile-lieu de travail »
– Les Tickets restaurant – Cas Pratique
– Déterminer les bases de cotisation
– La fusion AGIRC / ARRCO
– Calcul des plafonds en fonction de la durée de travail
– Notion de la Régularisation progressive
– Acompte / Avance
– Saisie sur salaire (mode de calcul) – Cas Pratique
– Définition des différents modes de rupture
– Documents à remettre au salarié à la fin de son contrat
Le Paiement du Salaire (Conclusion)
Apprenez les bases
de la paie
Suivre une formation avec nous, c’est apprendre la paie sous un aspect concret & pratique
Apprenez avec
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- 9,81/10 - Note moyenne de satisfaction