Formation Paie :
Actualités paie 2026
Objectifs :
✅ Comprendre les nouvelles règlementations en droit social
✅ Savoir les appliquer les nouvelles réglementations en Paie
✅ Contrôler les paramétrages.
Objectifs : Comprendre les nouvelles règlementations en droit social, savoir les appliquer en Paie et contrôler les paramétrages.
Public : Responsables / Gestionnaires de paie – Comptable – DRH / Assistant RH
Aix en Provence :
- 10 Mars 2026
- 9 Juin 2026
- 06 Octobre 2026
- 15 décembre 2026
Salon de Provence :
- 09 Mars 2026
- 09 Juin 2026
- 05 Octobre 2026
- 14 décembre 2026
WEBEX (Matinale)
- 13 Mars 2026
- 12 Juin 2026
- 09 Octobre 2026
- 18 Décembre 2026
Forfait 4 jours : 2080€ HT (1 jour / trimestre) *
1 jour (7 heures) : 620€ HT hors forfait *
*Tarif Inter Présentiel – Repas inclus
Forfait 4 Matinales** : 1520€ HT (4 heures / trimestre)
1 matinale (4 heures) : 480€ HT hors forfait
** Classe virtuelle
Intra-Entreprise : devis sur demande
Avoir suivi « Méthode et maitrise de la paie – Niveau 2 » ou avoir une expérience opérationnelle de la paie d’au moins 1 an.
Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.
En amont : Évaluation des attentes de l’apprenant ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés.
Déroulement pédagogique :
- Apport Théorique : Exposé des thèmes abordés
- Apport Pratique : Exercices, mise en application des thèmes abordés
- Échanges d’expérience entre les stagiaires – Illustration concrète des thèmes avec le formateur – Accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.
En aval : Quizz en fin de session permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés (permettant de noter l’évolution).
Date: Ensemble des Modules 2023
- Très bonne participation des stagiaires, stage réalisée dans une très bonne ambiance – Coralie M. – Gestionnaire de Paie (SBM SUPPLY CHAIN ET SERVICES)
- Formatrice à l’écoute Points abordés très utiles et intéressant. Je recommande fortement cette formation – Coralie M. – Gestionnaire de Paie (SBM SUPPLY CHAIN ET SERVICES)
- Groupe dynamique permettant les échanges en stagiaires et formatrice. – Sylvie L (APAJH 04)
- Le fait d’échanger sur divers sujets de la paie avec le groupe nous apporte beaucoup. – Frédérique J (APAJH 04)
- Etre à jour des dernières actualités payes – Louisa O. (SEATPI)
- Convivialité. – Ewa P – Responsable Paie (TREFILACTION)
- Clarté, concret et précision. – Nathalie G Responsable Paie et Comptabilité (FILLIERE)
- Clair et précis – Farida K. – Responsable Paie (DHL)
Date : 13/12/2022
– “Le rythme de la formation, la disponibilité de la formatrice ainsi que les échanges avec les autres stagiaires sont les points forts de cette formation.” – Saliah S – Responsable Paie (JEMAIA)
– “La formatrice est dynamique est apporte au groupe ses connaissances et elle apporte à chaque stagiaire les réponses attendues même si tous les stagiaires ne sont pas dans les mêmes domaines d’activités.” – Sylvie P – Gestionnaire de Paie (APAJH)
Date : 14/10/2022
– “Formation dynamique qui permet de faire un point sur toutes les nouveautés pour éviter les loupés..” – Magalie L – Responsable Paie (Hôpital Saint Joseph)
– “Concret, mise en situation directe dans le travail.” – Laurence F – Gestionnaire de Paie (Mission Locale de Marseille)
Date : 11/10/2022
– “Bonne humeur et clarté.” – Catherine G- Responsable Paie (13 Habitat)
– “J’apprécie beaucoup l’échange autant avec la formatrice qu’avec les autres stagiaires. Avoir un support papier.” – Sylvie P – Gestionnaire de Paie (APAJH)
– “Grande disponibilité de la formatrice. Très à l’écoute et réactive à toutes nos questions.” – Antoinette P – Gestionnaire de Paie (Var Habitat)
– “Disponibilité du formateur, son accueil et les sujets abordés sont les + de cette formation .” – Saliah S – Responsable Paie (JEMAIA)
Date : 15/06/2021
– “Toujours une formation au top.” – Coralie M. – Gestionnaire de Paie (SEA TPI)
Date : 09/03/2021
– “Toujours une formation au top.” – Coralie M. – Gestionnaire de Paie (SEA TPI)
Date : 15/12/2020
– “Très bonne formation comme d’habitude.” – Coralie M. – Gestionnaire de Paie (SEA TPI)
Date : 14/12/2020
– ” Très bonne formation avec des mises à jours récentes, très utile, compte tenu du contrôle” – Mélanie G. – Gestionnaire de paie (First Stop AYME)
– “Très bonne formation et toutes nos questions ont une réponse.” – Magali B. – Gestionnaire de Paie (MARITON SA)
Date : 16/11/2020
– ” Formation intéressante et respect du thème des actualités.” – Elodie F. – Collaboratrice Paie (CABINET SYLVIE PIERRE)
– ” Formatrice au top comme à chaque fois le thème “actualisation de la paie” a été bien respecté ; formation efficace et intéressante.” – Adeline A. – ASSISTANTE PAIE (CABINET SYLVIE PIERRE)
Date : 05/10/2020
– ” Très bonne formation.” – Nathalie A. – DRH (ENGAGE)
Date : 08/06/2020
– ” Formation très concise et claire.” – Nathalie G. – Gestionnaire de Paie (FILLIERE)
– “A recommander.” – Catherine F. – Directrice (FILLIERE)
– “Formation intéressante dans tous ses aspects. Formation nécessaire pour la tenue de nos postes puisque tout fluctue tout le temps et très vite.” – Catherine D. – Responsable Administrative (ENVIROBAT BDM)
– “Formation intéressante.” – Ghislaine B. – Adjointe Gestionnaire de Paie (DHL)
– “Les sujets abordés sont traités de manière approfondie et compréhensible pour tous les stagiaires. Les exercices apportent également un plus à ces formations. (Personnellement j’ai aimé le QUIZ mais mon tel n’a pas suivi ).” – Magali B. – Assistante Comptable (MARITON)
– “Carole est une formatrice très compétente, dynamique et qui anime super bien ses formations.” – Sophie G. – Gestionnaire de Paie (CHP)
– “Une super formatrice qui sait de quoi elle parle 
!” – Coralie M. – Gestionnaire de Paie (SEA TPI)
Date : 09/06/2020
– “La formation toujours aussi intéressante et complète, il en ressort toujours l’essentiel.” – Denise J. – Responsable Gestionnaire de Paie (TREFILACTION)
– “Formation d’un jour qui donne envie de formation toujours !” – Coralie L. – Responsable Gestionnaire de Paie (AYME)
– “Bonne formation, riche, dense beaucoup de sujets traités en une journée et on travaille dans la bonne humeur.” – Nathalie A – DRH (ENGAGE)
Date : 09/03/2020
– “Enchantée” – Marie-Annick M. – Gestionnaire de Paie (DHL)
– “Formation complète argumentée par les Textes et les Décrets. Carole est très disponible.” – Camélia A. – Gestionnaire de Paie (DHL)
Date : 10/03/2020
– “Parfait. Hâte de revenir” – Florine P. – Gestionnaire de Paie (SA AMM)
Date : 12/12/2019
– “Parfait. Informations claires et détaillées” – Florine P. – Gestionnaire de Paie (SA AMM)
– “Très intéressant surtout à ce moment de l’année pour la préparation de l’année à venir.” – Antoinette P. – Gestionnaire de Paie (VAR HABITAT)
– “Carole est une formatrice très professionnelle, pédagogue et sympathique.” – Sabine B. – Gestionnaire de Paie (VAR HABITAT)
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de vérifier si nous avons la capacité de les accueillir en formation. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
- Délais d’accès : Définis dés l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.
Pourquoi choisir cette formation ?
1
Restez en conformité légale
Anticipez les risques de non-conformité en suivant en temps réel les dernières réformes (URSSAF, retraite, assurance chômage, BOSS, jurisprudences). Vos pratiques de paie sont toujours à jour.
2
Optimisez vos paramétrages de paie
Grâce à une parfaite maîtrise des nouveaux paramètres (SMIC, réduction générale, cotisations, versement mobilité…), vos équipes ajustent et contrôlent les bulletins sans erreur ni retard.
3
Gagnez en agilité RH
Avec une vision claire des évolutions sociales et fiscales, vos collaborateurs traitent rapidement les cas particuliers (retraite progressive, arrêts de travail, congés, indemnités). Vous gagnez du temps et réduisez les incertitudes.
2
Optimisez vos paramétrages de paie
Grâce à une parfaite maîtrise des nouveaux paramètres (SMIC, réduction générale, cotisations, versement mobilité…), vos équipes ajustent et contrôlent les bulletins sans erreur ni retard.
4
Valorisez l’expertise de vos équipes
En formant vos salariés sur les actualités et cas pratiques, vous les transformez en interlocuteurs fiables et stratégiques, capables d’accompagner les décisions RH et financières de l’entreprise.
Le Programme de la formation
Cotisations chômage-intempéries
Paramètre du SMIC Nouveau calcul du coefficient
Exemples chiffrés
Retraite progressive et revue de l’âge
Retraite progressive et la mise à la retraite
Le contrat de valorisation de l’expérience
Loi Seniors et Assurance chômage
Taux de séparation médians Avenant à la convention d’assurance chômage
Le contrat de valorisation de l’expérience
Jusqu’à 5 acomptes sur salaire Don de leur sang et absence
Fait générateur des cotisations URSSAF Réforme des exonérations « apprentis »
Nouveau versement mobilité régional Mise en place de nouveaux dispositifs
Contributions CCN de dialogue social Frais professionnels
Arrêts de travail et formulaires sécurisés Congé paternité
Réforme des saisies des rémunérations Modèle de bulletin de paye adapté
Arrêt de travail « papier » Travail le 1er mai
Codes APE en 2027 Contrat de valorisation de l’expérience
Cotisations AGIRC-ARRCO Individualisation du taux de PAS
Temps partiel thérapeutique Nouveau signalement pour 2026
Versement mobilité régional et rural Anomalies les plus fréquentes
Jurisprudences
Restez à jour
en temps réel
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